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Newsletter 12 |
L’esprit d’entreprise en Europe
(30/01/2007) |
Dans la précédente newsletter de FREE, je vous parlais d'innovation. En parler, c'est bien, l'appliquer, c'est mieux... Si FREE est active en Communauté française, ça ne l'empêche pas de chercher de l'inspiration dans le savoir-faire de ses voisins européens. L'innovation et l'observation : deux mots qui vont très bien ensemble...
Le défi numéro un de l'Union Européenne est de stimuler la croissance économique et de créer de nouveaux emplois (téléchargez le livre vert sur l'esprit d'entreprise en Europe PDF, 854 Ko). Les politiques et les structures de promotion de l'esprit d'entreprise, telles que FREE, sont donc primordiales pour aider les entreprises, en particulier les PME et TPE.
C'est pourquoi le vice-président de la Commission européenne, Günter Verheugen, a lancé, en 2006, le concours « European Enterprise Awards ». Les objectifs du concours visaient à reconnaître et récompenser l’excellence dans la promotion de l’esprit d’entreprise au niveau des régions. FREE y a obtenu le « Prix de l’investissement dans le capital humain », la plaçant ainsi parmi les 6 « Best practices » européennes. Moi je dis chapeau, quand on sait que 28 pays ont participé au concours.
And the winners are :
- Le Prix de l’investissement en capital humain : c'est le prix remporté par FREE. Il récompense les initiatives visant à améliorer l’éducation et la formation à l’esprit d’entreprise. Je ne vous ferai pas l'affront de vous présenter FREE. Toutefois, j'invite les derniers inscrits à la newsletter, les distraits ou les amnésiques à lire ceci: la mission, les objectifs, la philosophie et les 10 actions prioritaires de FREE.
- Le Prix du pionnier dans l’entreprise récompense les actions visant à promouvoir une culture et un esprit d’entreprise. Il a été attribué à l'IFEX (Allemagne), une initiative régionale de large portée visant à soutenir les entreprises naissantes et les transferts d’entreprises. Celle-ci met l’accent plus particulièrement sur les femmes et les jeunes. Son réseau spécialisé de 1.400 partenaires publics et privés a contribué à préserver 25.000 emplois ces 2 dernières années en apportant son soutien à 2.100 transferts d’entreprises.
- Le Prix du soutien à l’entrep
